400-618-3066
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面向海內(nèi)外誠聘天下英才
搭建多元化的學(xué)習(xí)平臺,提供多方位的晉升通道
構(gòu)建全方位的福利體系和多元化的綜合激勵體系
掌握集團動態(tài),獲取最新新聞資訊
關(guān)注濰柴招標(biāo)動態(tài);合作共贏
用圖片展現(xiàn)濰柴歷史瞬間
用影像記錄濰柴發(fā)展軌跡
我們對失信行為零容忍!
堅決打擊違法、違規(guī)行為!
廠務(wù)公開,民主監(jiān)督
踔厲奮發(fā) 勇毅前行 團結(jié)奮斗
黨建引領(lǐng),紅心如磐
正風(fēng)肅紀,清風(fēng)護航
凝魂聚氣,強基固本
完善的培訓(xùn)體系和多元化發(fā)展道路
一、公司擁有完善的培訓(xùn)體系
濰柴集團以培訓(xùn)管理體系、學(xué)習(xí)發(fā)展體系和培訓(xùn)資源體系為核心,始終堅持“為組織與個人賦能,牽引全員向戰(zhàn)略目標(biāo)邁進”的人才培養(yǎng)價值定位,建立了一批高素質(zhì)的專兼職培訓(xùn)工作者隊伍和專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團隊。同時充分運用校企合作、企業(yè)培訓(xùn)基地和Wei Learning在線學(xué)習(xí)平臺等多種資源,結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展需求,面向不同人群開展多種形式的培訓(xùn)。
集團的培訓(xùn)體系包含公司級、單位級、車間級和班組級四級,在規(guī)劃的培訓(xùn)制度及流程的指導(dǎo)下,通過多樣化的培訓(xùn)形式,學(xué)習(xí)專業(yè)化的培訓(xùn)課程,滿足公司戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展和各單位、員工的需求。
二、員工多元化發(fā)展道路
1)晉升方式多途徑
為提高員工的業(yè)務(wù)知識及技能,選拔人才,激發(fā)員工的工作熱情,公司實行形成了年度考核、年度聘任和競爭擇優(yōu)、動態(tài)管理的崗位晉升機制。公司鼓勵員工努力工作,在出現(xiàn)職位空缺的前提下,工作勤奮、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機會。
2)適宜各類人才的職業(yè)生涯規(guī)劃
公司員工實行崗位聘任制。各類人員以不同工作性質(zhì),實行分類管理,分別制定不同的職業(yè)發(fā)展通道,使人人都能成才,發(fā)展都有空間。